マレーシア大学卒業後 — 3 つのキャリアパス
マレーシア大学卒業後の進路を 3 パターン (現地就職 + EP / 日本帰国就活 / 海外大院) で比較。Employment Pass の取得条件 (2026 年 6 月 1 日からの基準) まで。
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※ 2020 年〜2026 年 7 月の累計。法人設立・留学の数は、Bangga Group 3 社および Bangga が出資する提携パートナー法人の合算実績 (自社集計)。ビザ申請の承認率は、同期間に申請した案件のうち承認された割合 (自社集計)。
パス 1: マレーシア現地就職 + Employment Pass
卒業後にマレーシア企業 (日系・現地・多国籍) に就職する場合、Student Pass から Employment Pass (EP) への切替が必要です。
EP 取得条件 (2026 年 6 月 1 日からの基準)
| カテゴリ | 月給 (基本給。2026 年 6 月 1 日〜) | 有効期間 (通算の上限) |
|---|---|---|
| Cat I | RM 20,000+ | 最長 10 年 |
| Cat II | RM 10,000–19,999 | 最長 10 年 (Succession Plan つき・2027 年 1 月 1 日から) |
| Cat III | RM 5,000–9,999 (製造業・製造関連サービスは RM 7,000–9,999) | 最長 5 年 (Succession Plan つき・2027 年 1 月 1 日から)。家族帯同可 |
2026 年 5 月 31 日までの基準 (改定前)
- Cat I: 月給 RM 10,000+
- Cat II: 月給 RM 5,000–9,999
- Cat III: 月給 RM 3,000–4,999
- 雇用主 (Sdn Bhd などのマレーシア法人) が ESD に会社を登録していること (ラブアン法人は EP の申請母体になれません)
- 雇用主の払込資本金: 100% 外資 RM 500,000 / JV RM 350,000 / 卸売・小売・貿易 (WRT) の外資の会社 RM 1,000,000
- 学歴・職歴が申請する役職と合っていること (合わないと審査で落ちやすくなります)
出典: 月給の基準は ESD MOHA Announcement 266 (2026-01-15)。基本給だけで数えること・製造業の額・Succession Plan の義務の開始日 (2027 年 1 月 1 日) は ESD «Revised Expatriate Salary Booklet»・同 FAQ (2026-02-12 更新版) 9・10 (2026-10-08 確認)。雇用主の条件と審査の注意は Employment Pass ガイド (出典は ESD の案内) にまとめています。
パス 2: 日本帰国 + 就活
卒業後に日本へ戻って就職する道です。採用の条件や枠は企業ごとに違うので、志望する企業の採用ページでご確認ください。
強み
- 英語で学んだ経験 — 英語が中心の授業・課題・試験をこなした経験
- 多国籍の環境で学んだ経験 — 国際的な業務適応力
- 独自の留学経験 — エントリーシートで差別化
パス 3: 海外大学院進学
Monash Malaysia・Nottingham Malaysia などの海外大分校は、本校の大学の学位課程です (留学の費用)。本校の大学院への出願の条件や、卒業生向けの優遇・奨学金の有無は大学院ごとに違うので、各大学の公式でご確認ください。
- Monash 本校 (豪) 大学院 — 出願の要件 (GPA など) は大学の公式でご確認ください
- Nottingham 本校 (英) 大学院 — 出願の要件と、奨学金の有無・条件は大学の公式でご確認ください
- 米国大学院 — GRE / GMAT などの試験が要るかは大学院ごとに違います。各大学院の公式でご確認ください